# 採用情報｜AI・組込み・Web開発エンジニア募集｜株式会社テクノスフィア > 大阪・新大阪のAI×組込みシステム開発企業テクノスフィアでエンジニア募集中。画像認識AI・RAGチャットボット・マイコン開発など最先端技術に携われます。リモートワーク可、ペアプログラミング文化、充実の福利厚生。未経験からベテランまで歓迎。 URL: https://technosphere.co.jp/recruit [（図: ロゴ：株式会社テクノスフィア）](https://technosphere.co.jp/) [NEW 採用情報](https://technosphere.co.jp/recruit) CAREER AT TECHNOSPHERE # テクノロジーで、 未来を共につくろう。 AIが世界を変えつつある今、私たちは最前線で技術に挑んでいます。 新卒・第二新卒・中途採用——キャリアの出発点は問いません。 あなたの「やりたい」が、ここで形になる。 募集職種を見る [採用サイトへ](https://en-gage.net/technosphere_saiyo/) ** 新卒採用 ** 中途採用 ** 第二新卒 NUMBERS ## 数字で見るテクノスフィア ** 0年連続 増収増益達成 着実な成長を続けています ** 0歳 平均年齢 若くフラットな組織です ** 0領域 技術フィールド AI / Web / 組込み ** 0% 研修費用負担 全額会社負担で学べます " MESSAGE ## 採用担当からのメッセージ テクノスフィアは、生成AI・画像認識・組込みシステムという最前線の技術で、 お客様の課題を解決し続けている大阪のIT企業です。 私たちが大切にしているのは、**「技術力」と「人柄」**。 派手なスキルよりも、好奇心と誠実さを持つ人が活躍できる職場です。 新卒でも中途でも——あなたの経験・スタイルを尊重しながら一緒に成長できます。 4年連続増収増益。それは偶然ではなく、チーム全員が挑戦し続けた結果です。 次の未来を、あなたと一緒に作りたい。 株式会社テクノスフィア 採用チーム一同 WHY TECHNOSPHERE ## テクノスフィアを選ぶ4つの理由 （図: AIコードをペアプログラミングする若手エンジニア） 01 ** ### 最先端AIに、 日常から触れられる 生成AI・RAGチャットボット・エッジAI・画像認識—— 「話題の技術」がここでは当たり前。 ニュースで見た技術を、翌週には業務で使うのが私たちの日常です。 - 生成AI - RAG - 画像認識 - IoT （図: 中途入社者のオンボーディングシーン） 02 ** ### キャリアの スタート地点は問わない 新卒・第二新卒・中途採用——すべての方を積極採用中です。 「他業界から転職したい」「未経験の分野に挑戦したい」という方も大歓迎。 あなたのバックグラウンドが、チームの多様性になります。 - 新卒歓迎 - 中途歓迎 - 第二新卒歓迎 03 ** ### 成長企業で、 あなたの市場価値が上がる 4年連続増収増益のリアルな成長企業。 売上規模だけでなく、扱う技術領域も年々拡大。 会社が成長するほど、あなたのキャリアも加速します。 - 4年連続増収増益 - 事業拡大中 04 ** ### フラットで動きやすい、 少数精鋭のチーム 平均年齢32歳の若いメンバーで構成。 無駄な階層がなく、アイデアはすぐ実行に移せます。 「こうしたい」を言いやすい、心理的安全性の高い職場です。 - フラットな組織 - 少数精鋭 - 風通しの良さ （図: チームでのブレインストーミング） チームで課題解決 （図: ペアプログラミング） 日常のペアプロ （図: エンジニアの成長） 自分のペースで成長 （図: オンボーディング） 手厚いオンボーディング （図: ランチタイム） アットホームな雰囲気 CAREER PATH ## あなたのキャリアパスをイメージしよう 入社〜6ヶ月 #### オンボーディング期間 研修プログラムで基礎をしっかり固めます。先輩エンジニアによるメンター制度あり。プログラミング基礎・開発フロー・チーム文化を学びます。 6ヶ月〜1年 #### 実務デビュー 少人数チームに参加し、実際のプロジェクトで開発を担当。先輩と一緒にコードレビューを受けながら実力を磨きます。 1年〜3年 #### 独り立ち・専門化 担当領域を持ち自律的に開発を進める段階。AI・組込み・Webなど自分の得意分野を深堀りしてスペシャリストへ。 3年以降 #### リード・リーダーシップ プロジェクトリードや後輩指導へ。技術的成長だけでなく、ビジネス視点・マネジメントスキルも身につきます。 入社〜3ヶ月 #### キャッチアップ期間 会社の開発スタイル・技術スタック・チーム文化を把握。前職の経験を活かしながら、テクノスフィア流を習得します。 3ヶ月〜1年 #### 即戦力として活躍 前職のスキルをフル活用。チームにとって頼れる存在として、プロジェクトの中核メンバーを目指します。 1年以降 #### 新領域へのチャレンジ 既存スキルを軸に、AIや組込みなど新しい技術領域へ横展開。技術の掛け合わせが、ユニークなキャリアを生み出します。 中長期 #### チームリード・マネジメント プロジェクトマネージャー・テックリードなど、リーダーポジションへ。会社の成長と共にポジションも拡大中。 OPEN POSITIONS ## 募集職種 新卒・第二新卒・中途採用、すべての方を積極募集中 ** ### WEB系・オープン系・ AI系エンジニア 新卒OK 中途OK 第二新卒OK 正社員 #### 仕事内容 - Webアプリケーション開発（PHP / Python / JavaScript等） - AI・機械学習システムの開発（画像認識・自然言語処理等） - RAGチャットボットの設計・開発・実装 - データベース設計・クラウドインフラ構築 - システムの保守・運用・改善提案 #### 応募条件 - プログラミング経験（言語・年数不問） - チームで協力しながら仕事ができる方 - 新しい技術に好奇心を持てる方 #### あると嬉しいスキル - Python・PHP・JavaScriptの実務経験 - AI・機械学習の知識・経験 - AWS・Azureなどクラウドサービスの経験 - アジャイル開発・スクラムの経験 ** 「ChatGPTを超える自社AIを作りたい」そんな野心を持つ方、大歓迎です。 [この職種に応募する](https://en-gage.net/technosphere_saiyo/) ** ### 組込・制御系 エンジニア 新卒OK 中途OK 第二新卒OK 正社員 #### 仕事内容 - 組込みシステムの設計・開発 - マイコン制御プログラムの開発 - IoTデバイスの開発・実装 - ファームウェアの開発・デバッグ - ハードウェアとソフトウェアの統合テスト #### 応募条件 - C/C++でのプログラミング経験 - 電気・電子工学の基礎知識 - 粘り強く問題を解決できる方 #### あると嬉しいスキル - 組込みLinux・RTOSの経験 - 各種通信プロトコル（I2C・SPI・UART等）の知識 - 回路図の読解・設計経験 - AIとハードウェアの融合（エッジAI）への興味 ** ハードウェアとAIの融合領域は急成長中。最前線で挑戦できます。 [この職種に応募する](https://en-gage.net/technosphere_saiyo/) IDEAL PERSON ## こんな人と働きたい ** ### 好奇心が旺盛な方 「これ、どうなってるんだろう？」と思わず調べてしまう。そのエネルギーがAI時代の最大の武器です。 ** ### 素直に発信できる方 経験年数に関わらず、気づいたことを言える方。フラットな組織では、その声が一番大切です。 ** ### 行動が早い方 「まずやってみる」精神の持ち主。完璧より速さを重視し、失敗から学んで前進できる方。 ** ### チームを大切にできる方 個人プレーより協力プレーが好き。仲間の成功を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。 （図: 社員のランチ・リフレッシュタイム） ### オンとオフのバランスが大事 仕事もプライベートも充実させてほしい。 フレキシブルな働き方と、笑顔あふれるオフィス文化があります。 （図: エンジニアが成長する環境） 自分だけの成長ロードマップ （図: チーム全員でアイデア出し） 全員参加のブレスト文化 BENEFITS ## 福利厚生・待遇 エンジニアが長く・楽しく・成長し続けられる環境を整えています ** ### 給与・賞与 昇給年1回 賞与年2回（夏・冬） 経験・スキルに応じて優遇 ** ### 社会保険完備 健康保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 安心して働ける環境 ** ### スキルアップ全額支援 外部研修費用 全額会社負担 技術書籍購入支援 資格取得支援あり ** ### フィットネス利用 提携フィットネスジム 利用可能 心身ともに健康に ** ### 休日・休暇 週休2日制（土日祝） 年末年始・夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ** ### 交通費支給 交通費全額支給 （上限あり） 通勤しやすい環境 ** ### 開発環境支援 最新PC・機材の支給 必要なソフトウェアは 会社が用意 ** ### メンター制度 先輩エンジニアが マンツーマンでサポート 1on1ミーティングあり SELECTION FLOW ## 選考の流れ 応募から内定まで、最短2〜3週間でご連絡します STEP 1 ** #### エントリー 採用サイト または お問い合わせフォームから 気軽にご応募ください ** STEP 2 ** #### 書類選考 履歴書・職務経歴書を 拝見します （1週間以内にご連絡） ** STEP 3 ** #### 一次面接 オンライン or 対面で カジュアルにお話しします （技術・人柄・志向） ** STEP 4 ** #### 最終面接 経営陣・現場リーダーと じっくりお話しします （会社のビジョン共有） ** GOAL ** #### 内定・入社 条件・入社日などを 丁寧に調整します 一緒に未来をつくりましょう！ ** 選考は柔軟に対応しています。現職中・転職活動中の方もお気軽にご相談ください。 FAQ ## よくある質問 ** 新卒・第二新卒でも応募できますか？ ** はい、新卒・第二新卒の方も歓迎しています。プログラミング経験があれば、AI・組込みなどの分野が未経験でも応募いただけます。研修制度・メンター制度が充実しており、入社後のキャッチアップを全力でサポートします。 ** 中途採用は積極的に行っていますか？ ** はい、中途採用も積極的に行っています。他業界からの転職者や、異なる技術領域から来る方も大歓迎です。これまでの経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる環境があります。経験・スキルに応じた待遇でお迎えします。 ** 勤務地はどこですか？リモートワークは可能ですか？ ** 本社は大阪市淀川区にあります。プロジェクトによっては客先常駐やリモートワークの場合もあります。働き方については面接時に詳細をすり合わせますので、お気軽にご相談ください。 ** どのような技術スタックを使っていますか？ ** Web系ではPHP・Python・JavaScriptを中心に、AI分野ではPythonによる画像認識・自然言語処理・RAGチャットボット開発を行っています。組込み系ではC/C++を使用し、IoTデバイスやマイコン制御の開発を手がけています。クラウドはAWS・Azureを主に利用しています。 ** 未経験の分野に挑戦することはできますか？ ** もちろんです！実際に「Web出身でAIに転向した」「組込み出身でクラウドを学んだ」というメンバーが活躍しています。外部研修費用の全額会社負担など、新しい分野へのチャレンジを全面サポートしています。 ** 社風・雰囲気を教えてください ** 平均年齢32歳の若いメンバーが中心で、フラットでアットホームな雰囲気です。年齢・経験に関わらず意見を言い合える職場で、互いに学び合うカルチャーがあります。4年連続増収増益を達成した活気あるチームです。 APPLY NOW ## さあ、一緒に テクノロジーの未来を作ろう。 新卒・第二新卒・中途採用、すべての方を積極採用中。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 あなたのエントリーをお待ちしています。 [採用サイトで応募する](https://en-gage.net/technosphere_saiyo/) [まずは問い合わせる](https://technosphere.co.jp/contact) ** 選考に関するご質問はお問い合わせフォームからもお気軽にどうぞ [（図: ロゴ：株式会社テクノスフィア）](https://technosphere.co.jp/) [技術コラム](https://technosphere.co.jp/blog/) [採用情報](https://technosphere.co.jp/recruit) [プライバシーポリシー](https://technosphere.co.jp/privacy) © 2023 Technosphere Inc. - 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